ECLI:NL:GHAMS:2025:1428, Gerechtshof Amsterdam, 03-06-2025, 200.345.456/01 — GHAMS:2025:1428

Samenvatting

Werkgeefster heeft op verschillende gronden de kantonrechter verzocht de arbeidsovereenkomst van haar werkneemster te ontbinden. De kantonrechter achtte de aangevoerde gronden van artikel 7:669 lid 3 aanhef en onder e, g en h van het Burgerlijk Wetboek (BW) ieder voor zich niet, althans onvoldoende voldragen en heeft de arbeidsovereenkomst daarom ontbonden op de zogenoemde cumulatiegrond van artikel 7:669 lid 3 aanhef en i BW. Anders dan de kantonrechter is het hof van oordeel dat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst moet worden gestoeld op een verstoorde arbeidsverhouding als bedoeld in artikel 7:669 lid 3 aanhef en onder g BW. Omdat het verzoek van werkgeefster tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op zichzelf niet ten onrechte is toegewezen, komen de in hoger beroep gedane verzoeken van werkneemster waaronder die tot herstel van de arbeidsovereenkomst of in plaats daarvan het toekennen van een billijke vergoeding, niet voor toewijzing in aanmerking. Evenmin is gebleken van ernstig verwijtbaar handelen van werkgeefster, zodat ook op die grond een billijke vergoeding niet toewijsbaar is. Het (tegen)verzoek van werkgeefster om aan werkneemster de transitievergoeding te ontzeggen, wordt eveneens afgewezen aangezien niet is gebleken van ernstig verwijtbaar handelen van werkneemster. De beschikking van de kantonrechter wordt bekrachtigd.