ECLI:NL:GHAMS:2025:2339, Gerechtshof Amsterdam, 09-09-2025, 200.348.730 — GHAMS:2025:2339
Samenvatting
Als gevolg van herkwalificatie dient het gerechtshof het werknemersloon vast te stellen. Het hof overweegt dat partijen voor de situatie dat de contractuele relatie na 1 april 2018 een arbeidsovereenkomst blijkt te zijn, geen loon zijn overeengekomen, zodat dat loon met toepassing van artikel 7:618 BW moet worden bepaald. Omdat geen sprake is van een gebruikelijk loon, stelt het gerechtshof een billijk loon vast.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBDHA:2026:1213, Rechtbank Den Haag, 09-01-2026, C/09/654294 KG ZA 23-809
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBNNE:2025:5656, Rechtbank Noord-Nederland, 31-12-2025, LEE 25/5218
Rechtbank Noord-Nederland · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:RBAMS:2025:10326, Rechtbank Amsterdam, 22-12-2025, 25/3638
Rechtbank Amsterdam · Bestuursrecht; Bestuursprocesrecht
ECLI:NL:GHAMS:2025:3440, Gerechtshof Amsterdam, 16-12-2025, 200.353.533/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht; Personen- En Familierecht
Gegevens
Datum uitspraak
9 september 2025
Instantie
Gerechtshof AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
200.348.730
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHAMS:2025:2339