ECLI:NL:GHAMS:2026:32, Gerechtshof Amsterdam, 06-01-2026, 200.358.961/01 — GHAMS:2026:32
Samenvatting
- Het gaat in deze zaak om de vraag of de ontbinding van de arbeidsovereenkomst tussen partijen het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Het hof beantwoordt deze vraag, evenals de kantonrechter, bevestigend. Het hof kent aan werknemer een billijke vergoeding toe van € 50.000,- bruto. Het verzoek van werknemer tot veroordeling van werkgever in de volledige proceskosten wordt afgewezen.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHAMS:2026:548, Gerechtshof Amsterdam, 03-03-2026, 200.337.124/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2025:9094, Rechtbank Amsterdam, 20-11-2025, 11796007 \ EA VERZ 25-780
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBAMS:2025:9853, Rechtbank Amsterdam, 29-10-2025, C/13/767641 / HA ZA 25-931
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:GHAMS:2025:2494, Gerechtshof Amsterdam, 30-09-2025, 200.337.124
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
6 januari 2026
Instantie
Gerechtshof AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
200.358.961/01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHAMS:2026:32