ECLI:NL:GHARL:2021:5901, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 15-06-2021, 200.291.006/01 — GHARL:2021:5901
Samenvatting
In een tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst is een concurrentie-, relatie-, social-media, geheimhoudings- en boetebeding opgenomen. Werknemer heeft de arbeidsovereenkomst opgezegd. Het einde van de arbeidsovereenkomst is in onderling overleg bepaald op 1 juni 2020. Werknemer vordert in kort geding schorsing van de bedingen en subsidiair om een voorschot op een vergoeding in de zin van artikel 7:653 lid 5 BW. Na afwijzing in eerste aanleg, vordert werknemer in hoger beroep alsnog toewijzing van de door haar ingestelde vorderingen. Het hof verwacht niet dat de bodemrechter de bedingen geheel of gedeeltelijk zal vernietigen. Het hof wijst de vorderingen tot schorsing van de bedingen dan ook af en ziet evenmin aanleiding om een voorschot op een vergoeding als bedoeld in artikel 7:653 lid 5 BW toe te kennen.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBAMS:2024:5834, Rechtbank Amsterdam, 29-08-2024, C/13/754023 / KG ZA 24-638
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Burgerlijk Procesrecht
ECLI:NL:GHAMS:2024:586, Gerechtshof Amsterdam, 12-03-2024, 200.292.286/01 en 200.311.007/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2023:7636, Rechtbank Amsterdam, 01-12-2023, C/13/740721 / KG ZA 23-919
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2023:6304, Rechtbank Gelderland, 15-11-2023, 399023
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
Gegevens
Datum uitspraak
15 juni 2021
Instantie
Gerechtshof Arnhem-LeeuwardenRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
200.291.006/01
Procedure
Hoger beroep kort geding
ECLI
ECLI:NL:GHARL:2021:5901