ECLI:NL:GHARL:2026:717, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 09-02-2026, 200.360.517/01 — GHARL:2026:717
Samenvatting
Arbeidsrecht, Wwz. Arbeidsovereenkomst is terecht ontbonden wegens disfunctioneren. Werknemer komt geen beroep toe op opzegverbod tijdens lidmaatschap U-raad of wegens vakbondsactiviteiten. Evenmin klokkenluidersbescherming.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2025:4323, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 14-07-2025, 200.346.378/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht
ECLI:NL:RBNNE:2025:3175, Rechtbank Noord-Nederland, 11-06-2025, 11627121 \ AR VERZ 25-20
Rechtbank Noord-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBNNE:2024:4342, Rechtbank Noord-Nederland, 23-10-2024, 11213327 AR VERZ 24-43
Rechtbank Noord-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHARL:2024:5382, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 26-08-2024, 200.340.648/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
9 februari 2026
Instantie
Gerechtshof Arnhem-LeeuwardenRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
200.360.517/01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHARL:2026:717