ECLI:NL:GHDHA:2024:2158, Gerechtshof Den Haag, 19-11-2024, 200.341.250/01 — GHDHA:2024:2158
Samenvatting
Door spanningen in de familieverhoudingen is ook de arbeidsverhouding tussen werkenemer en het familiebedrijf waar hij werkt ernstig verstoord geraakt. Het hof bekrachtigt de beschikking van de kantonrechter die de arbeidsovereenkomst heeft ontbonden op de g-grond met toekenning van de tranisitievergoeding. Het opzegverbod tijdens ziekte stond niet aan ontbinding in de weg.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBDHA:2025:15463, Rechtbank Den Haag, 29-07-2025, 11761143/25-1994
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht
ECLI:NL:CRVB:2025:1033, Centrale Raad van Beroep, 09-07-2025, 24/2012 WIA
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:CRVB:2025:985, Centrale Raad van Beroep, 25-06-2025, 24/1955 WAJONG
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:CRVB:2025:979, Centrale Raad van Beroep, 18-06-2025, 24/1285 WIA
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
19 november 2024
Instantie
Gerechtshof Den HaagRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
200.341.250/01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHDHA:2024:2158