ECLI:NL:GHDHA:2026:198, Gerechtshof Den Haag, 24-02-2026, 200.358.459/01 — GHDHA:2026:198
Samenvatting
Arbeidsrecht, ontslag op staande voet. De werkgever heeft werkneemster op staande voet ontslagen wegens werkweigering. Centraal staat de beantwoording van de vraag of dit ontslag rechtsgeldig is of dat een dringende reden voor ontslag ontbreekt. Verder is aan de orde of de werkgever kan worden beschouwd als een opvolgend werkgever in de zin van art. 7:668a lid 2 BW.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBDHA:2025:14527, Rechtbank Den Haag, 21-07-2025, C/09/687177 KG ZA 25-600
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHDHA:2025:643, Gerechtshof Den Haag, 15-04-2025, 200.331.623/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBDHA:2024:1968, Rechtbank Den Haag, 09-02-2024, C/09/659167 / KG ZA 23-1115
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBZWB:2023:3031, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 03-05-2023, C/02/397991 / HA ZA 22-273 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
Gegevens
Datum uitspraak
24 februari 2026
Instantie
Gerechtshof Den HaagRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
200.358.459/01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHDHA:2026:198