Juristi.nl
ECLI:NL:GHSHE:2019:491Civiel Recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:GHSHE:2019:491, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 12-02-2019, 200.248.496_01 — GHSHE:2019:491

Samenvatting

Eiser komt in kader van sollicitatieprocedure dag meelopen op bedrijf en loopt dan letsel op als gevolg van ongeval. Eiser stelt dat arbeidsovereenkomst tot stand gekomen is en vordert als onmiddellijke voorziening bij voorraad in kort geding doorbetaling van loon. Vordering wordt afgewezen omdat voorshands niet kan worden geoordeeld dat tussen partijen een arbeidsovereenkomst tot stand gekomen is die de periode na de meeloop-dag bestrijkt. Bij de subsidiaire vordering tot betaling van maandelijkse voorschotten op schadevergoeding voor inkomensschade bestaat onvoldoende spoedeisend belang aangezien eiser (op grond van nawerking in verband met eerder uitzendwerk) een Ziektewetuitkering ontvangt en het bedrijf bovendien aansprakelijkheid op grond van onrechtmatige daad heeft erkend en de verzekeraar van het bedrijf voorshands voldoende voorschotten heeft uitgekeerd, terwijl uit de stellingen van eiser ook niet af te leiden is dat het herstel nog lange tijd zal vergen.

Betrokken advocaten

mr. M.C.A.M. van der Meer

appellant

Molkenboer & Van der Kolk Advocaten, TILBURG

mr. M.M.C. van de Ven

appellant

Van de Ven Advocatuur en Mediation, BOXMEER

Betrokken rechters

Gerelateerde uitspraken

Gegevens

Datum uitspraak

12 februari 2019

Zaaknummer

200.248.496_01

Procedure

Hoger beroep kort geding

ECLI

ECLI:NL:GHSHE:2019:491

Bekijk op rechtspraak.nl

Recente uitspraken

Ontslag op staande voet ASML-medewerker om doorleenconstructie rechtsgeldig
Gerechtshof 's-Hertogenbosch·26 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
GHSHE:2026:338
Gerechtshof 's-Hertogenbosch·12 februari 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
GHSHE:2025:3131
Gerechtshof 's-Hertogenbosch·6 november 2025
Civiel Recht; Arbeidsrecht
GHSHE:2025:2920
Gerechtshof 's-Hertogenbosch·23 oktober 2025
Civiel Recht; Arbeidsrecht
GHSHE:2025:2914
Gerechtshof 's-Hertogenbosch·23 oktober 2025
Civiel Recht; Arbeidsrecht