ECLI:NL:GHSHE:2020:2576, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 13-08-2020, 200.268.608_01 — GHSHE:2020:2576
Samenvatting
Arbeidsrecht WWZ. Onregelmatige opzegging waardoor de arbeidsovereenkomst net geen 10 jaar heeft geduurd. Er bestaat niettemin - ook in het geval van een statutair bestuurder - recht op de hogere transitievergoeding voor oudere werknemers van artikel 7:673a (oud) BW, vgl. ECLI:NL:HR:2020:1286.
Betrokken advocaten
mr. J.C. Broekman te Breda
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHDHA:2023:194, Gerechtshof Den Haag, 14-02-2023, 200.289.426/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHSHE:2022:2402, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 14-07-2022, 200.304.830_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHDHA:2021:1629, Gerechtshof Den Haag, 14-09-2021, 200.289.426/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht
ECLI:NL:GHSHE:2019:4021, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 31-10-2019, 200.256.907_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
13 augustus 2020
Instantie
Gerechtshof 's-HertogenboschRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
200.268.608_01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHSHE:2020:2576