ECLI:NL:GHSHE:2022:1026, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 29-03-2022, 200.285.017_01 — GHSHE:2022:1026
Samenvatting
Werkneemster vordert op grond van het beginsel ‘dat gelijke arbeid in gelijke omstandigheden op gelijke wijze moet worden beloond, tenzij een objectieve rechtvaardigingsgrond een ongelijke beloning toelaat’ een salarisverhoging die is toegekend aan collega’s met wie andere arbeidsvoorwaarden zijn overeengekomen en die in een salarisschaal zijn ingeschaald. Deze vordering wordt afgewezen.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHSHE:2024:2846, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 10-09-2024, 200.326.586_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht
ECLI:NL:RBLIM:2024:511, Rechtbank Limburg, 07-02-2024, C/03/313060 HA ZA 23-12
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:GHSHE:2022:2715, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 04-08-2022, 200.293.066_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHAMS:2022:1568, Gerechtshof Amsterdam, 24-05-2022, 200.290.384/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
29 maart 2022
Instantie
Gerechtshof 's-HertogenboschRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
200.285.017_01
Procedure
Hoger beroep
ECLI
ECLI:NL:GHSHE:2022:1026