ECLI:NL:RBAMS:2018:6516, Rechtbank Amsterdam, 11-09-2018, 6963975 EA VERZ 18-474 — RBAMS:2018:6516
Samenvatting
Een bank mag de arbeidsovereenkomst met een werknemer beëindigen omdat de verhouding tussen de bank en de vrouw te ernstig is verstoord. De vrouw ging in december 2017 aan de slag als manager. Vrijwel onmiddellijk daarna kreeg ze diverse conflicten met haar leidinggevenden en ondergeschikten.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBAMS:2025:2710, Rechtbank Amsterdam, 29-04-2025, 11408640 \ CV EXPL 24-14748
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBZWB:2023:5210, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 19-07-2023, 10212915 \ CV EXPL 22-3620 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBZWB:2023:1309, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 22-02-2023, 10212915_T22032023
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHAMS:2022:3607, Gerechtshof Amsterdam, 20-12-2022, 200.302.883/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
11 september 2018
Instantie
Rechtbank AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
6963975 EA VERZ 18-474
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2018:6516