ECLI:NL:RBAMS:2021:8371, Rechtbank Amsterdam, 06-10-2021, 9246061 EA VERZ 21-361 — RBAMS:2021:8371
Samenvatting
Verzoek van werknemer tot vernietiging van opzegging van het dienstverband en toelating tot de werkzaamheden, dan wel vergoedingen vanwege onregelmatige opzegging, dan wel betaling wettelijke verhoging en transitievergoeding. Wordt de opzegging rechtsgeldig bevonden, dan wil de werknemer een billijke vergoeding vanwege zeer ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Kantonrechter stelt vast dat dat partijen de arbeidsovereenkomst na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd van werknemer hebben voortgezet, en dat de werkgever de arbeidsovereenkomst rechtsgeldig maar onregelmatig heeft opgezegd. Daarvoor wordt een vergoeding toegekend. De grondslag voor toekenning van een billijke vergoeding ontbreekt.
Betrokken advocaten
mr. R. Daatzelaar
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBAMS:2024:7017, Rechtbank Amsterdam, 08-10-2024, 9587632 CV EXPL 21-17690
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2022:4325, Rechtbank Rotterdam, 20-05-2022, 9704399 / VZ VERZ 22-1540
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2022:4303, Rechtbank Rotterdam, 20-05-2022, 9698143 CV EXPL 22-5434
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBNHO:2022:2989, Rechtbank Noord-Holland, 06-04-2022, 9554798
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
6 oktober 2021
Instantie
Rechtbank AmsterdamRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
9246061 EA VERZ 21-361
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2021:8371