ECLI:NL:RBAMS:2022:7816, Rechtbank Amsterdam, 12-12-2022, EA22-556 — RBAMS:2022:7816
Samenvatting
partijen zijn het eens over de verstoorde verhouding, ontbindingsverzoek toegewezen, geen sprake van ernstig verwijtbaar handelen werkgever door onderzoek te doen nav klacht over racistische opmerkingen van docent internationale studie
Betrokken advocaten
mr. A.J.P. van Beurden
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2024:5840, Rechtbank Midden-Nederland, 14-10-2024, 11218939 UE VERZ 24-205 AP/1183
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht
ECLI:NL:GHAMS:2024:146, Gerechtshof Amsterdam, 23-01-2024, 200.323.944/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBMNE:2023:3733, Rechtbank Midden-Nederland, 07-06-2023, 10375643 UE VERZ 23-52
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht
ECLI:NL:GHARL:2022:4773, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 09-06-2022, 200.302.966
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
12 december 2022
Instantie
Rechtbank AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
EA22-556
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2022:7816