ECLI:NL:RBAMS:2023:7196, Rechtbank Amsterdam, 08-11-2023, 10685968 EA VERZ 23-850 — RBAMS:2023:7196
Samenvatting
Ontbindingsverzoek van werkgever toegewezen op grond van verstoorde arbeidsverhouding wegens wijze communiceren, bejegening en het geven van feedback door werknemer. Geen ernstige verwijtbaarheid.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2025:12835, Rechtbank Rotterdam, 14-10-2025, 11772023 VZ VERZ 25-4731
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBAMS:2025:2507, Rechtbank Amsterdam, 17-04-2025, 11358637 \ CV EXPL 24-13267
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBDHA:2025:2101, Rechtbank Den Haag, 14-02-2025, 11427395 \ RP VERZ 24-50699
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBAMS:2025:725, Rechtbank Amsterdam, 05-02-2025, 751332
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
8 november 2023
Instantie
Rechtbank AmsterdamRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
10685968 EA VERZ 23-850
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2023:7196