ECLI:NL:RBAMS:2024:1024, Rechtbank Amsterdam, 23-02-2024, 10634579 \ EA VERZ 23-745 — RBAMS:2024:1024
Samenvatting
Werknemer had tijdens ziekte recht op 85% van het loon dat hij verdiende voordat hij ziek werd. Geen aanleiding om te veronderstellen dat de detachering zou zijn geëindigd als werknemer niet ziek was geworden. Daarom moet onder geldend loon in de zin van de cao worden verstaan het brutoloon dat werknemer verdiende tot hij ziek werd.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2026:475, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 27-01-2026, 200.359.940
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht
ECLI:NL:RBNHO:2025:14471, Rechtbank Noord-Holland, 12-12-2025, 11890163
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBGEL:2025:9018, Rechtbank Gelderland, 08-10-2025, 11147810
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBROT:2025:11373, Rechtbank Rotterdam, 24-09-2025, 11746662 HA VERZ 25-36
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
23 februari 2024
Instantie
Rechtbank AmsterdamRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
10634579 \ EA VERZ 23-745
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2024:1024