ECLI:NL:RBAMS:2025:1187, Rechtbank Amsterdam, 19-02-2025, C/13/750711 / HA ZA 24-527 — RBAMS:2025:1187
Samenvatting
Recruitmentbureau is niet aansprakelijk voor het vroegtijdige vertrek van een door haar aangedragen IT-manager. Een tussentijdse beëindigingsmogelijkheid waren partijen overeengekomen.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2026:428, Rechtbank Midden-Nederland, 23-01-2026, 11930005 \ UE VERZ 25-317
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBMNE:2025:6707, Rechtbank Midden-Nederland, 19-12-2025, 11885104 UE VERZ 25-267
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBMNE:2024:12, Rechtbank Midden-Nederland, 03-01-2024, 16/017398-23 (P)
Rechtbank Midden-Nederland · Strafrecht
ECLI:NL:RBMNE:2023:1982, Rechtbank Midden-Nederland, 28-04-2023, 10441630
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
19 februari 2025
Instantie
Rechtbank AmsterdamRechtsgebied
Civiel Recht; VerbintenissenrechtZaaknummer
C/13/750711 / HA ZA 24-527
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2025:1187