ECLI:NL:RBAMS:2025:1192, Rechtbank Amsterdam, 18-02-2025, 11356682 EA VERZ 24-970 — RBAMS:2025:1192
Samenvatting
Ontbinding arbeidsovereenkomst gevraagd door werkgever op grond van verwijtbaar handelen, disfunctioneren dan wel verstoorde verhouding. Niet voldoende gesteld voor verwijtbaar handelen, ook voor disfunctioneren onvoldoende grond, geen verbetertraject aangeboden. Nu werknemer erkent dat er een verstoorde verhouding is en ook ontbinding wil, is het verzoek op die grond toegewezen. Wel transitievergoeding, geen billijke vergoeding. Ook bonus toegewezen, vaste looncomponent, meewegen bij berekenen transitievergoeding.
Betrokken advocaten
mr. J.C. Hennipman
verweerder
mr. M.J.S. Joosten
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2025:10850, Rechtbank Rotterdam, 25-07-2025, 11262960 cv expl 24-20049
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2025:9069, Rechtbank Rotterdam, 04-04-2025, 11072122 CV EXPL 24-11361
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2024:13058, Rechtbank Rotterdam, 20-12-2024, 11072122 CV EXPL 24-11361
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2024:8023, Rechtbank Rotterdam, 26-08-2024, 11156155
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
18 februari 2025
Instantie
Rechtbank AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
11356682 EA VERZ 24-970
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2025:1192