ECLI:NL:RBAMS:2025:2350, Rechtbank Amsterdam, 11-04-2025, 11451132 — RBAMS:2025:2350
Samenvatting
Ontslag op staande voet. Dingende reden. Werknemer schrijft regelmatig reguliere werkuren en overuren, waarin er in de systemen van werkgever geen enkele output wordt geregistreerd en werknemer niet bereikbaar is. Het is voldoende aannemelijk dat werknemer in die uren niet heeft gewerkt. Met name het schrijven van de overuren is een dringende reden voor ontslag. Daaruit volgt een zekere welbewustheid. (Dagdieverij).
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBAMS:2026:2204, Rechtbank Amsterdam, 26-02-2026, 8143026 CV EXPL 19-22995
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2026:1360, Rechtbank Amsterdam, 13-02-2026, 11776462 CV 25-9165
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBAMS:2026:314, Rechtbank Amsterdam, 20-01-2026, 11860608 \ EA VERZ 25-993
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBAMS:2026:667, Rechtbank Amsterdam, 15-01-2026, 11823031 \ CV EXPL 25-10434
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
11 april 2025
Instantie
Rechtbank AmsterdamRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11451132
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2025:2350