ECLI:NL:RBAMS:2025:2966, Rechtbank Amsterdam, 09-04-2025, 11448968 EA VERZ 24-1254 — RBAMS:2025:2966
Samenvatting
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst, werknemer is via persoonlijke holding ook middellijk bestuurder van werkgever. Na ontslag van de holding als statutair bestuurder is arbeidsovereenkomst met werknemer doorgelopen. Nu beide partijen stellen dat het niet gaat om een arbeidsovereenkomst met een statutair bestuurder en werknemer geen inhoudelijke rol vervulde als middellijk bestuurder is kantonrechter bevoegd. Ontbinding wordt afgewezen, arbeidsovereenkomst geen lege huls en geen van de aangevoerde gronden is vervuld. Tegenverzoek van werknemer, waaronder betaling van de managementfee en huur, ook afgewezen.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2025:11264, Rechtbank Rotterdam, 21-07-2025, 11546283 VZ VERZ 25-909
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBGEL:2025:6639, Rechtbank Gelderland, 18-07-2025, 11487480 \ AZ VERZ 25-1
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2025:5628, Rechtbank Gelderland, 15-07-2025, 11670155
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:GHARL:2024:7585, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 09-12-2024, 200.342.986
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
9 april 2025
Instantie
Rechtbank AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
11448968 EA VERZ 24-1254
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2025:2966