ECLI:NL:RBAMS:2025:4814, Rechtbank Amsterdam, 08-07-2025, 11562899 EA VERZ 25-203 — RBAMS:2025:4814
Samenvatting
Verzoek van werknemer om aan haar nadat het dienstverband is opgezegd na twee jaar ziekte een billijke vergoeding toe te kennen, wordt afgewezen. Opzegging is niet het gevolg van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RVS:2025:6366, Raad van State, 24-12-2025, 202404179/1/A2
Raad van State · Bestuursrecht
ECLI:NL:RBNHO:2025:13259, Rechtbank Noord-Holland, 14-11-2025, 11860160 \ AO VERZ 25-78
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RVS:2025:5059, Raad van State, 22-10-2025, 202404212/1/A2
Raad van State · Bestuursrecht
ECLI:NL:RBDHA:2025:11701, Rechtbank Den Haag, 22-07-2025, 11459705 \ RL EXPL 24-24040
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
8 juli 2025
Instantie
Rechtbank AmsterdamRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11562899 EA VERZ 25-203
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2025:4814