ECLI:NL:RBAMS:2025:7882, Rechtbank Amsterdam, 17-10-2025, 11754522 EA VERZ 25-685 — RBAMS:2025:7882
Samenvatting
Na een gesprek over de bonus wordt werknemer op non-actief gesteld. Ondanks waarschuwing blijft werknemer e-mails sturen, waarin zij beschuldigingen uit richting werkgever en onder meer stelt dat zij klokkenluider is. Na een laatste kans volgt ontslag op staande voet. Dit blijft bij de kantonrechter in stand nu de beschuldigingen onterecht en grievend zijn, werknemer niet kan worden aangemerkt als klokkenluider en zij bleef doorgaan met de beschuldigingen. Dat de gedragingen van werknemer gevolg zouden zijn van een stoornis is werkgever niet gebleken en is ook niet voldoende voor gesteld. Verzoeken werknemer worden afgewezen, die van werkgever, onder meer terugbetaling van alsnog betaald loon, de relocation fee en een lening, worden toegewezen.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2025:12984, Rechtbank Rotterdam, 30-10-2025, 11780116 VZ VERZ 25-4867
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBAMS:2025:4781, Rechtbank Amsterdam, 09-07-2025, C/13/768246 / KG ZA 25-309
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBNHO:2025:740, Rechtbank Noord-Holland, 13-01-2025, 11446513
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHAMS:2024:3340, Gerechtshof Amsterdam, 03-12-2024, 200.340.639/01
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
17 oktober 2025
Instantie
Rechtbank AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
11754522 EA VERZ 25-685
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2025:7882