ECLI:NL:RBAMS:2025:9042, Rechtbank Amsterdam, 24-11-2025, 11893714 — RBAMS:2025:9042
Samenvatting
Kort geding, concurrentiebeding. (Voormalig) werknemer van CM.com is middellijk bestuurder van twee onlangs opgerichte vennootschappen. CM.com heeft de werknemer mede vanwege zijn betrokkenheid bij deze vennootschappen op staande voet ontslagen. Werknemer vordert (primair) schorsing van het overeengekomen concurrentiebeding. De vordering wordt afgewezen omdat aannemelijk is dat sprake is van concurrerende activiteiten. De belangenafweging valt uit in het voordeel van werkgever. CM.com vordert in reconventie dat aan het concurrentiebeding dwangsom verbonden wordt. De kantonrechter ziet onvoldoende belang voor het treffen van deze voorziening nu in conventie voorshands is geoordeeld dat sprake is van concurrerende activiteiten, dat werknemer aan het concurrentiebeding is gebonden en dat daaraan reeds een – aanzienlijke – contractuele boeteclausule verbonden is. De gevraagde voorziening zal dan ook worden afgewezen.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBZWB:2026:1230, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 23-02-2026, 11886951 \ AZ VERZ 25-62
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBNNE:2025:559, Rechtbank Noord-Nederland, 15-01-2025, 11379549 AR VERZ 24-59
Rechtbank Noord-Nederland · Civiel Recht
ECLI:NL:GHSHE:2024:3569, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 14-11-2024, 200.342.877_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBZWB:2024:5330, Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 30-07-2024, 11001448 AZ VERZ 24-10 (E)
Rechtbank Zeeland-West-Brabant · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
24 november 2025
Instantie
Rechtbank AmsterdamRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
11893714
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2025:9042