ECLI:NL:RBAMS:2025:9145, Rechtbank Amsterdam, 20-11-2025, 11858610 — RBAMS:2025:9145
Samenvatting
Mondelinge uitspraak. Werkgever heeft de werknemer ten onrechte ontslagen op staande voet. Het gestelde niet meewerken aan de re-integratie kan niet als dringende reden worden aangemerkt. Werkgever had het advies van de bedrijfsarts moeten opvolgen door een mediator in te schakelen.
Betrokken advocaten
mr. B.T. Beuving
verzoeker
mr. S.H.I. Hoestra
verzoeker
mr. D.F.W. de Groot
verzoeker
mr. T.I. Bahschet
verzoeker
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBAMS:2026:2475, Rechtbank Amsterdam, 24-02-2026, C/13/781551 / HA RK 26-10
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Burgerlijk Procesrecht
ECLI:NL:RBAMS:2025:10989, Rechtbank Amsterdam, 19-12-2025, 11567529
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2025:9675, Rechtbank Amsterdam, 26-11-2025, 11845515 \ EA VERZ 25-958
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2025:9363, Rechtbank Amsterdam, 25-11-2025, 11926112
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
20 november 2025
Instantie
Rechtbank AmsterdamRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11858610
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBAMS:2025:9145