Juristi.nl
ECLI:NL:RBAMS:2025:9999Civiel Recht

ECLI:NL:RBAMS:2025:9999, Rechtbank Amsterdam, 16-12-2025, 11814831 \ EA VERZ 25-852 — RBAMS:2025:9999

Samenvatting

Verzoek tot toekenning van billijke vergoeding toegewezen. Werkgever heeft de arbeidsovereenkomsten met verzoekers niet rechtsgeldig opgezegd. Daarnaast valt het werkgever aan te rekenen dat verzoekers zonder werkvergunning aan het werk zijn gegaan, en de toezegging om een werkvergunning te regelen niet is nagekomen. Verzoekers verkeerden in een kwetsbare en afhankelijke positie. Er was sprake van een giftig werkklimaat dat werd veroorzaakt door de manager schoonmaak. Dit heeft voor veel stress bij verzoekers geleid. Werkgever heeft onvoldoende toezicht en controle op de werkvloer gehouden en is voor de ontstane situatie verantwoordelijk. Werkgever is ook veroordeeld tot betaling van de transitievergoeding, de gefixeerde schadevergoeding en vakantiegeld. De tegenverzoeken van werkgever zijn afgewezen.

Betrokken advocaten

mr. S.M.C. Verheyden

verzoeker

SurquinVerheyden Advocaten, ARNHEM

mr. H. Mouselli

verzoeker

VRF Advocaten, TILBURG

mr. S.A.J. van Riel

verzoeker

VRF Advocaten, TILBURG

Betrokken rechters

Gerelateerde uitspraken

Gegevens

Datum uitspraak

16 december 2025

Rechtsgebied

Civiel Recht

Zaaknummer

11814831 \ EA VERZ 25-852

Procedure

Eerste aanleg - enkelvoudig

ECLI

ECLI:NL:RBAMS:2025:9999

Bekijk op rechtspraak.nl

Recente uitspraken

RBAMS:2026:3106
Rechtbank Amsterdam·26 mrt 2026
Civiel Recht
RBAMS:2026:3044
Rechtbank Amsterdam·25 mrt 2026
Civiel Recht