ECLI:NL:RBAMS:2026:1810, Rechtbank Amsterdam, 12-02-2026, 11965899 EA VERZ 25-1329 — RBAMS:2026:1810

Samenvatting

In deze zaak is de werknemer op staande voet ontslagen, omdat hij de echtgenoot van werkgever zou hebben bedreigd met een schaar. Dit voorval rechtvaardigt naar het oordeel van de kantonrechter niet een ontslag op staande voet. Daarvoor is van belang dat de werkgever voorafgaand aan het voorval zelf heeft bijgedragen aan het creëren van een gespannen werksfeer en niet heeft ingegrepen om de situatie te de-escaleren. De werkgever moet een billijke vergoeding, een transitievergoeding en een vergoeding wegens onregelmatige opzegging aan de werknemer betalen. Ook moet de werkgever een eindafrekening verstrekken. De werknemer krijgt dus (grotendeels) gelijk.

Betrokken advocaten

Betrokken rechters