ECLI:NL:RBDHA:2017:12912, Rechtbank Den Haag, 07-09-2017, 6122574 RP VERZ 17-50392 — RBDHA:2017:12912
Samenvatting
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst primair op grond van bedrijfseconomische omstandigheden (‘a-grond’) en subsidiair op grond van een verstoorde arbeidsverhouding (‘g-grond’). Het verzoek op de a-grond slaagt niet, omdat de werkgever onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat het afspiegelingsbeginsel niet van toepassing zou zijn door een unieke functie. Van een verstoorde arbeidsverhouding is daarnaast niet voldoende gebleken. Wedertewerkstelling in een passende functie wordt toegewezen. De nevenverzoeken van de werknemer worden gesplitst op grond van art. 7:686a lid 10 BW en voortgezet in een dagvaardingsprocedure.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBROT:2019:2783, Rechtbank Rotterdam, 17-01-2019, 6916787 CV EXPL 18-3109
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBMNE:2018:4521, Rechtbank Midden-Nederland, 12-09-2018, 7001336 UV EXPL 18-176 GS/1266
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBDHA:2018:6549, Rechtbank Den Haag, 24-05-2018, 6594400/18-1371
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht
ECLI:NL:RBDHA:2017:9968, Rechtbank Den Haag, 17-08-2017, 5884095/17-9108
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
7 september 2017
Instantie
Rechtbank Den HaagRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
6122574 RP VERZ 17-50392
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBDHA:2017:12912