ECLI:NL:RBDHA:2017:8987, Rechtbank Den Haag, 10-08-2017, AWB - 17 _ 631 — RBDHA:2017:8987
Samenvatting
Ontslag op andere gronden houdt stand. Duurzaam verstoorde arbeidsverhoudingen met leidinggevende. Aangesteld met wetenschap dat eiser ASS/Asperger heeft. Geen gevolg gegeven aan de daaruit voortvloeiende zorgplicht voor de werkgever. Plusje naar 65-80%
Betrokken advocaten
mr. C.E. Wieringa-van Rees
eiser
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBLIM:2026:400, Rechtbank Limburg, 22-01-2026, 11924727 \ AZ VERZ 25-112
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBOBR:2023:5637, Rechtbank Oost-Brabant, 07-12-2023, 10657923
Rechtbank Oost-Brabant · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBDHA:2023:6218, Rechtbank Den Haag, 26-04-2023, 10276711 RP VERZ 23-50017
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBDHA:2023:6220, Rechtbank Den Haag, 26-04-2023, 10276796 RP VERZ 23-50020
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
10 augustus 2017
Instantie
Rechtbank Den HaagRechtsgebied
BestuursrechtZaaknummer
AWB - 17 _ 631
Procedure
Eerste aanleg - meervoudig
ECLI
ECLI:NL:RBDHA:2017:8987