ECLI:NL:RBDHA:2019:3109, Rechtbank Den Haag, 28-03-2019, C/09/569762 / KG ZA 19/238 — RBDHA:2019:3109
Samenvatting
Kort geding. Arbeidsrecht. In het licht van de Wet compensatie transitievergoedingen en de uitdrukkelijke bedoeling van de wetgever kan het in stand laten van een slapende arbeidsovereenkomst bij duurzame arbeidsongeschiktheid - afhankelijk van de omstandigheden van het geval - strijd met goed werkgeverschap opleveren. In deze concrete situatie is daarvan naar het oordeel van de voorzieningenrechter sprake. Werkgever wordt bevolen de arbeidsovereenkomst met eiseres met onmiddellijke ingang op te zeggen, onder toekenning van de wettelijke transitievergoeding.
Betrokken advocaten
mr. H.A. Hoving te Nijmegen
eiser
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBDHA:2024:18471, Rechtbank Den Haag, 11-11-2024, C/09/667541 / KG ZA 24-511
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBMNE:2023:6343, Rechtbank Midden-Nederland, 22-11-2023, 10479717 UC EXPL 23-2936 JH/1050
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht
ECLI:NL:GHSHE:2023:2142, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 04-07-2023, 200.292.913_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBDHA:2023:8517, Rechtbank Den Haag, 14-06-2023, C/09/647171 / KG ZA 23-372
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
28 maart 2019
Instantie
Rechtbank Den HaagRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
C/09/569762 / KG ZA 19/238
Procedure
Kort geding
ECLI
ECLI:NL:RBDHA:2019:3109