ECLI:NL:RBDHA:2025:20697, Rechtbank Den Haag, 25-07-2025, 11717824 RP VERZ 25-50410 — RBDHA:2025:20697

Samenvatting

WWZ. Gebrek aan samenwerkingsvermogen redelijke grond voor ontbinding arbeidsovereenkomst? Wel als deze samenwerking een onlosmakelijk element van de functievervulling is en het als repeterend knelpunt in het functioneren van werknemer is benoemd waar ruimte voor verbetering is geboden. Ontbindingsverzoek strandt omdat werkgever zich onvoldoende heeft ingespannen werknemer proberen te herplaatsen. Werkgever wordt veroordeeld tot wedertewerkstelling werknemer op straffe van een dwangsom omdat de werkgever uitsluitend inzet op beëindiging arbeidsovereenkomst.

Betrokken advocaten

Betrokken rechters