ECLI:NL:RBGEL:2020:435, Rechtbank Gelderland, 24-01-2020, 8080860 — RBGEL:2020:435
Samenvatting
Ontbinding arbeidsovereenkomst op verzoek werknemer na 38-jarig dienstverband. Ernstig verwijtbaar handelen werkgever aangenomen. Bij organisatieverandering zijn door werkgever arbeidsrechtelijke basisregels genegeerd, veronachtzaamd en geschonden. Transitievergoeding en billijke vergoeding toegekend.
Betrokken advocaten
VAN WOENSEL MEINHARDT advocaten | mediation, BREDA
BVD advocaten, KAMPEN
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2025:7499, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 25-11-2025, 200.344.132/01
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht
ECLI:NL:RBOBR:2024:1135, Rechtbank Oost-Brabant, 20-03-2024, C/01/387250 / HA ZA 22-596
Rechtbank Oost-Brabant · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2023:6954, Rechtbank Gelderland, 19-12-2023, 421200
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBOVE:2023:4776, Rechtbank Overijssel, 22-11-2023, C/08/297286 / HA ZA 23-202
Rechtbank Overijssel · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
24 januari 2020
Instantie
Rechtbank GelderlandRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
8080860
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBGEL:2020:435