ECLI:NL:RBGEL:2023:6117, Rechtbank Gelderland, 13-09-2023, 10201892 \ CV EXPL 22-8220 — RBGEL:2023:6117
Samenvatting
Overgang van onderneming. Uitleg concurrentiebedingen. Werkgever in de uitzendbranche heeft in strijd met artikel 7:663 BW voor wat betreft het concurrentiebeding ten nadele van werkneemster afgeweken van de eerdere arbeidsovereenkomst en bovendien niet gehandeld als goed werkgever door werkneemster niet op haar rechten te wijzen. Aangezien de bescherming van de werknemer bij overgang van onderneming op grond van Europeesrechtelijke interpretatie van openbare orde is, is het nieuwe concurrentiebeding op grond van artikel 3:40 lid 1 BW nietig. Werkgever kan zich daar dan ook niet op beroepen. Werkneemster heeft het geldende (oude) concurrentiebeding niet geschonden. De KR wijst de vordering van werkgever tot betaling van boetes af.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBNHO:2025:10981, Rechtbank Noord-Holland, 24-09-2025, 11621597
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBOVE:2025:5617, Rechtbank Overijssel, 17-09-2025, C/08/322906 / HA ZA 24-409
Rechtbank Overijssel · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2025:6863, Rechtbank Gelderland, 08-07-2025, 11612529
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBGEL:2025:4107, Rechtbank Gelderland, 27-05-2025, 11572504
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
13 september 2023
Instantie
Rechtbank GelderlandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
10201892 \ CV EXPL 22-8220
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBGEL:2023:6117