ECLI:NL:RBGEL:2024:3943, Rechtbank Gelderland, 05-04-2024, 10891955 \ HA VERZ 24-9 — RBGEL:2024:3943
Samenvatting
Kantonrechter wijst verzoek van werkgever om ontbinding arbeidsovereenkomst af. In redelijkheid kan niet worden geoordeeld dat van disfunctioneren sprake is, zodanig dat dit op enig moment tot beëindiging van het dienstverband zou leiden. Afgezien daarvan heeft werkgever werknemer onvoldoende aangesproken op zijn functioneren en hem ook onvoldoende duidelijk gemaakt dat hij zijn functioneren moest verbeteren om te voorkomen dat zijn dienstverband zou worden beëindigd. Overeengekomen concurrentiebeding wordt op verzoek van werknemer vernietigd, omdat het niet geldig tot stand gekomen is.
Betrokken advocaten
mr. C.M.C. Hendriks
eiser
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBGEL:2026:412, Rechtbank Gelderland, 16-01-2026, 11952321
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:GHAMS:2025:2843, Gerechtshof Amsterdam, 21-10-2025, 200.347.972
Gerechtshof Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBLIM:2025:8341, Rechtbank Limburg, 27-08-2025, 11769682 \ CV EXPL 25-2959
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBDHA:2024:23428, Rechtbank Den Haag, 18-07-2024, 11106168 EJ VERZ 24-82229 \ 11099799 EJ VERZ 24-82180
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
5 april 2024
Instantie
Rechtbank GelderlandRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
10891955 \ HA VERZ 24-9
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBGEL:2024:3943