ECLI:NL:RBLIM:2023:1765, Rechtbank Limburg, 20-02-2023, 10261293 AZ VERZ 22-128 — RBLIM:2023:1765
Samenvatting
Voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Verstoorde arbeidsverhouding. Ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever door ongefundeerde beschuldigingen. Billijke vergoeding.
Betrokken advocaten
mr. J.C. Vergoosen
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHDHA:2026:101, Gerechtshof Den Haag, 21-01-2026, 200.356.834/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht; Personen- En Familierecht
ECLI:NL:RBLIM:2025:11470, Rechtbank Limburg, 19-11-2025, 11485069 \ CV EXPL 25-364
Rechtbank Limburg · Civiel Recht
ECLI:NL:RBLIM:2025:5449, Rechtbank Limburg, 04-06-2025, 10751743 \ CV EXPL 23-4450
Rechtbank Limburg · Civiel Recht
ECLI:NL:RBLIM:2025:5273, Rechtbank Limburg, 02-06-2025, C/03/341067 / KG ZA 25-152
Rechtbank Limburg · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
20 februari 2023
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
10261293 AZ VERZ 22-128
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBLIM:2023:1765