ECLI:NL:RBLIM:2023:216, Rechtbank Limburg, 06-01-2023, 10238631 CV EXPL 22-5345 — RBLIM:2023:216
Samenvatting
Werknemer vordert in kort geding wedertewerkstelling. De werkgever heeft hem geschorst voor de duur van een onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag. Het onderzoek is afgerond. In een andere procedure heeft werkgever verzocht om ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Dat verzoek is in die procedure afgewezen. De vordering tot wedertewerkstelling wordt daarom toegewezen.
Betrokken advocaten
mr. P.M. van Wattum
eiser
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBNHO:2025:2998, Rechtbank Noord-Holland, 13-03-2025, 11496361 \ AO VERZ 25-8
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBLIM:2025:535, Rechtbank Limburg, 23-01-2025, ROE 24 / 5106
Rechtbank Limburg · Bestuursrecht
ECLI:NL:RBGEL:2024:8887, Rechtbank Gelderland, 11-12-2024, 432571
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBOVE:2024:5956, Rechtbank Overijssel, 15-11-2024, 11180503 \ EJ VERZ 24-231
Rechtbank Overijssel · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
6 januari 2023
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
10238631 CV EXPL 22-5345
Procedure
Kort geding
ECLI
ECLI:NL:RBLIM:2023:216