ECLI:NL:RBLIM:2024:9682, Rechtbank Limburg, 19-12-2024, 11348603/AZ/24-100 — RBLIM:2024:9682
Samenvatting
Ontbinding wegens verwijtbaar handelen. Bejegening door werknemer van zijn leidinggevende en collega’s is ontoelaatbaar. Gedrag is niet ernstig verwijtbaar zodat werknemer wel aanspraak heeft op een transitievergoeding.
Betrokken advocaten
Thuis Partners Advocaten, HEERLEN
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHSHE:2023:3907, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 23-11-2023, 200.327.215_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHSHE:2023:3711, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 01-11-2023, 200.327.215_02
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Burgerlijk Procesrecht
ECLI:NL:GHSHE:2023:1836, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 06-06-2023, 200.302.105_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHSHE:2023:835, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 14-03-2023, 200.293.176_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
19 december 2024
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11348603/AZ/24-100
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBLIM:2024:9682