ECLI:NL:RBLIM:2025:11410, Rechtbank Limburg, 12-11-2025, 11872853 AZ VERZ 25-103 — RBLIM:2025:11410
Samenvatting
Werknemer wordt na twee jaar ziekte met toestemming van UWV ontslagen door werkgever. Afwijzing verzoek tot herstel arbeidsovereenkomst. Afwijzing billijke vergoeding want geen causaal verband tussen (eventueel) ernstig verwijtbaar handelen werkgever en het einde van de arbeidsovereenkomst. Toewijzing wettelijke verhoging over te laat betaald loon wegens een onterechte loonstop.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHSHE:2025:2077, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 24-07-2025, 200.342.913_01 en 200.342.913_02
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Personen- En Familierecht
ECLI:NL:GHSHE:2025:1659, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 12-06-2025, 200.343.044_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Personen- En Familierecht
ECLI:NL:RBLIM:2025:8522, Rechtbank Limburg, 11-06-2025, C/03/334917 / HA ZA 24-436
Rechtbank Limburg · Civiel Recht
ECLI:NL:GHSHE:2025:91, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 16-01-2025, 200.345.846_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
12 november 2025
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11872853 AZ VERZ 25-103
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBLIM:2025:11410