ECLI:NL:RBLIM:2025:2146, Rechtbank Limburg, 10-03-2025, 11427206/AZ/24-126 — RBLIM:2025:2146
Samenvatting
- Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst toegewezen wegens verstoorde arbeidsverhouding; - In feite sprake van disfunctioneren van werknemer, echter geen voldragen ontslaggrond; - Verstoorde arbeidsverhouding is in overwegende mate te wijten aan werkgever; - Aan werknemer wordt een billijke vergoeding toegekend; - Werkgever heeft extern onderzoeksbureau opdracht gegeven om onderzoek te doen - Werknemer hoeft de onderzoekskosten van circa € 27.000,00 niet te betalen.
Betrokken advocaten
mr. L.E.M. Moll
verweerder
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBOBR:2025:407, Rechtbank Oost-Brabant, 29-01-2025, C/01/393359 / HA ZA 23-341 en C/01/398137 / HA ZA 23-698
Rechtbank Oost-Brabant · Civiel Recht
ECLI:NL:GHARL:2024:7456, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 03-12-2024, 200.331.737
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht
ECLI:NL:RBLIM:2024:10216, Rechtbank Limburg, 25-09-2024, C/03/324076 / HA ZA 23-485
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBLIM:2023:6519, Rechtbank Limburg, 08-11-2023, 10665307 AZ 23-91
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
10 maart 2025
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11427206/AZ/24-126
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBLIM:2025:2146