ECLI:NL:RBLIM:2026:1410, Rechtbank Limburg, 12-02-2026, 12029948 \ AZ VERZ 25-144 — RBLIM:2026:1410
Samenvatting
Arbeidszaak. Opzegging tijdens proeftijd nog voordat de arbeidsovereenkomst is aangevangen. Omdat de proeftijd nog niet verstreken is, is sprake van een geldige opzegging. Werkgever heeft niet in strijd met goed werkgeverschap gehandeld.
Betrokken advocaten
BASE Advocaten, ROTTERDAM
Sijben en Partners Advocaten-het Onderwijskantoor (SPA-hOK), HEERLEN
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBLIM:2025:12666, Rechtbank Limburg, 16-07-2025, C/03/321075 / HA ZA 23-353
Rechtbank Limburg · Civiel Recht
ECLI:NL:GHSHE:2025:1479, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 27-05-2025, 200.331.924_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Ondernemingsrecht
ECLI:NL:GHSHE:2025:1317, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 13-05-2025, 200.344.412_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHDHA:2025:42, Gerechtshof Den Haag, 28-01-2025, 200.346.451/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
12 februari 2026
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
12029948 \ AZ VERZ 25-144
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBLIM:2026:1410