ECLI:NL:RBMAA:2012:BY8457, Rechtbank Maastricht, 20-12-2012, 501673 AZ VERZ 12-237 — RBMAA:2012:BY8457
Samenvatting
Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege reorganisatie. Maximering van de beëindigingsvergoeding in het sociaal plan. Verbod van discriminatie op grond van leeftijd. Verzoekende partij heeft het verzoekschrift ingetrokken.
Betrokken advocaten
LWYRS advocaten arbeidsrecht, 'S-GRAVENHAGE
mr. C.H.J. Voncken-Crijns
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBOBR:2025:7132, Rechtbank Oost-Brabant, 31-10-2025, 11764703 EJ VERZ 25-291
Rechtbank Oost-Brabant · Civiel Recht
ECLI:NL:RBMNE:2025:4965, Rechtbank Midden-Nederland, 22-09-2025, 11786538
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:CRVB:2025:972, Centrale Raad van Beroep, 09-04-2025, 24/1662
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:RBGEL:2025:3, Rechtbank Gelderland, 03-01-2025, 11238491
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
20 december 2012
Instantie
Rechtbank LimburgRechtsgebied
Civiel RechtZaaknummer
501673 AZ VERZ 12-237
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBMAA:2012:BY8457