Juristi.nl
ECLI:NL:RBMNE:2015:8495Civiel Recht; Arbeidsrecht

ECLI:NL:RBMNE:2015:8495, Rechtbank Midden-Nederland, 02-12-2015, 4512270 / ME VERZ 15-259 — RBMNE:2015:8495

Samenvatting

Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de werknemer na twee jaar arbeidsongeschiktheid en na 1 jaar loonsanctie werkgever. Werknemer vordert onder meer de transitievergoeding. Toetsingskader artikel 7:673 lid 1 onder b. Vraag is of de weigering van de werkgever om de arbeidsovereenkomst te beëindigen te kwalificeren is als ernstig verwijtbaar handelen. Kantonrechter oordeelt mogelijk onfatsoenlijk, maar niet ernstig verwijtbaar. Vergoeding wordt afgewezen.

Betrokken advocaten

mr. M.S. Ducaat

verzoeker

mr. F.F.P.M. Vermeer

verzoeker

Betrokken rechters

Gerelateerde uitspraken

Gegevens

Datum uitspraak

2 december 2015

Zaaknummer

4512270 / ME VERZ 15-259

Procedure

Eerste aanleg - enkelvoudig

ECLI

ECLI:NL:RBMNE:2015:8495

Bekijk op rechtspraak.nl

Recente uitspraken

RBMNE:2026:1133
Rechtbank Midden-Nederland·12 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBMNE:2026:1121
Rechtbank Midden-Nederland·11 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBMNE:2026:987
Rechtbank Midden-Nederland·4 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBMNE:2026:975
Rechtbank Midden-Nederland·3 maart 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht
RBMNE:2026:1183
Rechtbank Midden-Nederland·25 februari 2026
Civiel Recht; Arbeidsrecht