ECLI:NL:RBMNE:2023:1856, Rechtbank Midden-Nederland, 28-02-2023, 10258914 UE VERZ 22-385 JH/1050 — RBMNE:2023:1856
Samenvatting
Billijke vergoeding omdat het niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen van werkgever. Verboden onderscheid in de zin van artikel 7:646 BW.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBNHO:2025:15473, Rechtbank Noord-Holland, 24-12-2025, 11778063 \ 25-4284
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2023:6963, Rechtbank Rotterdam, 28-07-2023, C/10/662336 / KG ZA 23-663
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2023:846, Rechtbank Amsterdam, 22-02-2023, C/13/719788 / HA ZA 22-518
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
ECLI:NL:GHDHA:2022:1965, Gerechtshof Den Haag, 18-10-2022, 200.307.324
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
28 februari 2023
Instantie
Rechtbank Midden-NederlandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
10258914 UE VERZ 22-385 JH/1050
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBMNE:2023:1856