ECLI:NL:RBMNE:2024:2374, Rechtbank Midden-Nederland, 04-03-2024, 10856661 \ UE VERZ 23-414 — RBMNE:2024:2374
Samenvatting
art. 7:681 lid 1 onder c BW. Na opzegging arbeidsovereenkomst wegens langdurige arbeidsongeschiktheid verzoekt werknemer om toekenning van een billijke vergoeding, subsidiair om schadevergoeding, wegens het handelen van werkgever. Onder meer vanwege de inzet van een recherchebureau tijdens ziekte. De kantonrechter wijst de gevraagde vergoedingen af. Niet is komen vast te staan dat de opzegging het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever of dat sprake is van onrechtmatig handelen door de werkgever.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBMNE:2025:3304, Rechtbank Midden-Nederland, 08-07-2025, 11699794 ME VERZ 25-67
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHARL:2024:6463, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 21-10-2024, 200.341.917
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBMNE:2024:2425, Rechtbank Midden-Nederland, 19-04-2024, 10886250 / MV EXPL 24-9 D/1403 van
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBMNE:2023:6986, Rechtbank Midden-Nederland, 22-12-2023, 16/122655-23 en 16/104682-23 (gev. ttz) (P)
Rechtbank Midden-Nederland · Strafrecht
Gegevens
Datum uitspraak
4 maart 2024
Instantie
Rechtbank Midden-NederlandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
10856661 \ UE VERZ 23-414
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBMNE:2024:2374