ECLI:NL:RBMNE:2024:5685, Rechtbank Midden-Nederland, 03-09-2024, 11250848 \ UV EXPL 24-176 — RBMNE:2024:5685
Samenvatting
Werkgever heeft in redelijkheid kunnen oordelen dat werknemer onvoldoende geschikt is voor de functie en in redelijkheid kunnen besluiten haar geen opvolgende arbeidsovereenkomst voor onbepaalde dan wel bepaalde tijd aan te bieden.
Betrokken advocaten
mr. A. Th
eiser
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBOVE:2025:6831, Rechtbank Overijssel, 26-11-2025, C/08/330160 / HA ZA 25-86
Rechtbank Overijssel · Civiel Recht
ECLI:NL:RBOVE:2025:6741, Rechtbank Overijssel, 19-11-2025, C/08/338419 / HA ZA 25-308
Rechtbank Overijssel · Civiel Recht
ECLI:NL:RBDHA:2025:15747, Rechtbank Den Haag, 03-09-2025, C/09/672671 / HA ZA 24-802
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Verbintenissenrecht
ECLI:NL:RBROT:2025:9685, Rechtbank Rotterdam, 30-07-2025, C/10/700716 / HA ZA 25-456
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
3 september 2024
Instantie
Rechtbank Midden-NederlandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11250848 \ UV EXPL 24-176
Procedure
Kort geding
ECLI
ECLI:NL:RBMNE:2024:5685