ECLI:NL:RBMNE:2026:796, Rechtbank Midden-Nederland, 24-02-2026, UTR 25/4676 — RBMNE:2026:796
Samenvatting
Werkgeversberoep ongefrond. Werkgever acht werkneemster volledig arbeidsongeschikt. Rechtbank oordeelt dat er geen reden is om urenbeperking aan te nemen. De rechtbank is wel van oordeel dat de conclusie van de verzekeringsarts dat op datum in geding geen sprake is van diazepamgebruik onvoldoende feitelijke grondslag vindt in het dossier. Motiveringsgebrek, artikel 7:12 Awb. Ook bij aanname van aanvullende beperkingen wegens diazepamgebruik is werkneemster nog steeds niet volledig arbeidsongeschikt is. Gebrek wordt gepasseerd met toepassing van artikel 6:22 Awb omdat aannemelijk is dat eiseres hierdoor niet is benadeeld.
Betrokken advocaten
mr. E.S. Träger
eiser
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:CRVB:2025:1879, Centrale Raad van Beroep, 18-12-2025, 24/808 WIA
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:CRVB:2025:1866, Centrale Raad van Beroep, 17-12-2025, 24/1549 WIA
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:CRVB:2025:1856, Centrale Raad van Beroep, 17-12-2025, 25/99 WAJONG
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
ECLI:NL:CRVB:2025:1802, Centrale Raad van Beroep, 10-12-2025, 22/438 WAJONG
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Socialezekerheidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
24 februari 2026
Instantie
Rechtbank Midden-NederlandRechtsgebied
Bestuursrecht; SocialezekerheidsrechtZaaknummer
UTR 25/4676
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBMNE:2026:796