ECLI:NL:RBNHO:2017:7912, Rechtbank Noord-Holland, 28-09-2017, 6051958 \ AO VERZ 17-73 — RBNHO:2017:7912
Samenvatting
Verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Diverse tegenverzoeken werknemer. De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. De kantonrechter is van oordeel dat de verstoorde arbeidsverhouding echter in overwegende mate aan de werkgever is te wijten en dat haar hiervan een ernstig verwijt kan worden gemaakt. Toekenning billijke vergoeding van € 10.000,00.
Betrokken advocaten
Dammers Hock Advocaten, HAARLEM
WiseMen, 'S-GRAVENHAGE
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBGEL:2025:10034, Rechtbank Gelderland, 23-10-2025, 11801490 \ HA VERZ 25-54
Rechtbank Gelderland · Civiel Recht
ECLI:NL:GHSHE:2023:1419, Gerechtshof 's-Hertogenbosch, 04-05-2023, 200.318.831_01
Gerechtshof 's-Hertogenbosch · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBLIM:2022:7068, Rechtbank Limburg, 07-09-2022, 9973704 AZ VERZ 22-62
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:GHDHA:2021:594, Gerechtshof Den Haag, 06-04-2021, 200.267.127/01
Gerechtshof Den Haag · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
28 september 2017
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
6051958 \ AO VERZ 17-73
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2017:7912