ECLI:NL:RBNHO:2018:5537, Rechtbank Noord-Holland, 20-06-2018, 6829769 AO VERZ 18-47 — RBNHO:2018:5537
Samenvatting
Arbeidszaak. Het verzoek van de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar gedrag van de werknemer wordt toegewezen. Werkgever stelt dat de werknemer geen aanspraak heeft op een transitievergoeding vanwege ernstig verwijtbaar handelen of nalaten en krijgt daarvoor een bewijsopdracht.
Betrokken advocaten
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:GHARL:2025:7430, Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden, 24-11-2025, 200.356.239
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBMNE:2025:5491, Rechtbank Midden-Nederland, 07-10-2025, 11815664
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBMNE:2024:6815, Rechtbank Midden-Nederland, 11-12-2024, 11135355 \ UC EXPL 24-3729
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBMNE:2024:5963, Rechtbank Midden-Nederland, 23-10-2024, 11319109 \ UV EXPL 24-211
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
20 juni 2018
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
6829769 AO VERZ 18-47
Procedure
Tussenbeschikking
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2018:5537