ECLI:NL:RBNHO:2023:14278, Rechtbank Noord-Holland, 25-07-2023, 10475332 — RBNHO:2023:14278

Samenvatting

In deze zaak verzoekt een werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een werknemer. De kantonrechter wijst dat verzoek toe, omdat sprake is van omstandigheden die zodanig zijn dat van de werkgever redelijkerwijs niet gevergd kan worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Daarbij is met name van belang dat de werknemer al ruim 2½ jaar zijn werkzaamheden niet meer kan doen wegens detentie, en aannemelijk is dat die detentie nog geruime tijd zal duren.

Betrokken advocaten

Betrokken rechters