ECLI:NL:RBNHO:2023:6489, Rechtbank Noord-Holland, 02-03-2023, 10217660 — RBNHO:2023:6489
Samenvatting
n deze zaak verzoekt een werknemer om toekenning van een billijke vergoeding. Volgens de werknemer heeft hij recht op die vergoeding, omdat de opzegging van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van zijn (ex-)werkgever. De kantonrechter wijst het verzoek af. De kantonrechter oordeelt dat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de (ex-)werkgever.
Betrokken advocaten
mr. R.J. Boskma
verzoeker
mr. S. Mosk
verzoeker
mr. L. Smit De
verzoeker
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBNNE:2025:5677, Rechtbank Noord-Nederland, 24-12-2025, 11933703 \ AR VERZ 25-74
Rechtbank Noord-Nederland · Civiel Recht
ECLI:NL:RBAMS:2024:685, Rechtbank Amsterdam, 06-02-2024, 10773720 EA VERZ 23-1064
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:CRVB:2024:120, Centrale Raad van Beroep, 16-01-2024, 22/14 AW
Centrale Raad van Beroep · Bestuursrecht; Ambtenarenrecht
ECLI:NL:RBAMS:2023:7361, Rechtbank Amsterdam, 23-11-2023, 10664755 EA VERZ 23-822
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
2 maart 2023
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
10217660
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2023:6489