ECLI:NL:RBNHO:2024:12338, Rechtbank Noord-Holland, 19-11-2024, 11291798 \ AO VERZ 24-67 — RBNHO:2024:12338
Samenvatting
Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig. Niet is komen vast te staan dat werknemer ongeoorloofd verlof heeft opgenomen. Werknemer berust in het ontslag. Werkgever moet een vergoeding wegens onregelmatige opzegging, de transitievergoeding en een billijke vergoeding betalen.
Betrokken advocaten
mr. C.M. de Wijs
verzoeker
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBNHO:2025:13526, Rechtbank Noord-Holland, 19-11-2025, C/15/340627 / HA ZA 23-327
Rechtbank Noord-Holland · Civiel Recht; Personen- En Familierecht
ECLI:NL:RBROT:2024:13306, Rechtbank Rotterdam, 06-12-2024, 11120107 VZ VERZ 24 5218
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2022:9100, Rechtbank Rotterdam, 19-10-2022, 10013559 VZ VERZ 22-9934
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBMNE:2022:3844, Rechtbank Midden-Nederland, 28-09-2022, 9760840 UC EXPL 22-2036
Rechtbank Midden-Nederland · Civiel Recht; Arbeidsrecht
Gegevens
Datum uitspraak
19 november 2024
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11291798 \ AO VERZ 24-67
Procedure
Eerste aanleg - enkelvoudig
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2024:12338