ECLI:NL:RBNHO:2024:13164, Rechtbank Noord-Holland, 19-12-2024, 11354055 \ AO VERZ 24-122 — RBNHO:2024:13164
Samenvatting
Werkgever is in kort geding veroordeeld tot loondoorbetaling tijdens ziekte. Werkgever heeft niet aan de veroordelingen uit het kortgedingvonnis voldaan. Hoewel de handelwijze van werkgever ernstig verwijtbaar is, wordt het verzoek van werknemer tot toekenning van een billijke vergoeding afgewezen wegens het ontbreken van causaal verband. Wg is wel de aanzegvergoeding en de transitievergoeding verschuldigd.
Betrokken advocaten
mr. J.G.A. Linssen De
verzoeker
Betrokken rechters
Gerelateerde uitspraken
ECLI:NL:RBLIM:2025:6411, Rechtbank Limburg, 04-07-2025, 11736541 \ AZ VERZ 25-67
Rechtbank Limburg · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBDHA:2025:2228, Rechtbank Den Haag, 17-02-2025, 11416669 \ RP VERZ 24-50690
Rechtbank Den Haag · Civiel Recht; Arbeidsrecht
ECLI:NL:RBROT:2025:1809, Rechtbank Rotterdam, 13-02-2025, 11250026 / CV EXPL 24-3631
Rechtbank Rotterdam · Civiel Recht; Burgerlijk Procesrecht
ECLI:NL:RBAMS:2024:6761, Rechtbank Amsterdam, 08-11-2024, 11011122 \ CV EXPL 24-3128
Rechtbank Amsterdam · Civiel Recht
Gegevens
Datum uitspraak
19 december 2024
Instantie
Rechtbank Noord-HollandRechtsgebied
Civiel Recht; ArbeidsrechtZaaknummer
11354055 \ AO VERZ 24-122
Procedure
Beschikking
ECLI
ECLI:NL:RBNHO:2024:13164